Kun suunta on selvä, päätöksenteko muuttuu johdonmukaiseksi.

SUUNTA

SUUNTA on johdolle suunnattu ratkaisuriihi, jossa keskustelu muuttuu yhteiseksi valinnaksi.

Johtoryhmän keskustelu prioriteeteista yrityksen strategisen suunnan kirkastamisessa

Strategian priorisointi ja valintojen kirkastaminen

Teettekö oikeita asioita vai liian monta yhtä aikaa?

Strategia voi olla olemassa.
Mutta jos prioriteetit elävät, suunta hajoaa arjessa.

SUUNTA kirkastaa, mihin keskitytään nyt ja tekee strategian jalkauutamisesta johdonmukaista.

SUUNTA on Tohdit.co Suuntamallin toinen vaihe.

SUUNTA on oikea päätös, kun

✓ strategia on olemassa, mutta painopisteet elävät
✓ päätöksiä tehdään, mutta linja ei pysy
✓ resurssit hajautuvat liian moneen suuntaan
✓ johto tarvitsee yhteisen valinnan

Näin SUUNTA toimii

SUUNTA ei ole keskusteluhetki.
Se on päätöksentekorakenne.

Työskentelyssä:

kirkastetaan, mihin yritys seuraavaksi keskittyy
rajataan pois se, mikä ei nyt ole tärkeintä
määritellään selkeät prioriteetit
sovitaan, miten päätökset näkyvät arjessa

Keskustelu ei jää auki.
Se muuttuu valinnaksi.

SUUNNAn jälkeen teillä on:

selkeä prioriteetti seuraaville kuukausille
yhteinen näkemys siitä, mikä on tärkeintä
päätös siitä, mitä tehdään ja mitä ei tehdä
johdonmukaisempi päätöksenteko

SUUNTA ei ratkaise kaikkea.
Se varmistaa, että energia kohdistuu oikein. Nyt.

SUUNTA osana Tohdit.co Suuntamallia

SUUNTA rakentuu usein REHTIn päälle.
REHTIssä tehdään näkyväksi todellisuus.
SUUNNASSA päätetään, mihin siitä keskitytään.

Se on vaihe, jossa ymmärrys muuttuu valinnaksi.

Investointi

SUUNTA-kokonaisuudet alkaen 3.200 € + alv. 25,5%

Työskentely on tiivis ja päätöksentekoon johdettu kokonaisuus.
Laajuus (puoli tai koko päivä) määritellään tilanteen mukaan.

Investoinnin tavoite on yksi:
selkeä, yhteisesti tehty valinta, joka ohjaa seuraavan 6–12 kuukauden tekemistä.

Keskustellaan ensin

Jos haluat varmistaa, että energia kohdistuu oikeaan, aloitetaan keskustelulla.

Johtoryhmän keskustelu prioriteeteista yrityksen strategisen suunnan kirkastamisessa
Johtoryhmän keskustelu prioriteeteista yrityksen strategisen suunnan kirkastamisessa