Aloitetaan keskustelu

Useimmat organisaatiot eivät tarvitse lisää hankkeita.
Ne tarvitsevat selkeyttä.
Selkeys syntyy keskustelusta.

Onko nyt oikea hetki pysähtyä?

päätöksiä tehdään, mutta ne eivät kanna arkeen

✓ suunta on määritelty, mutta tulkinnat elävät

✓ yrityksen johto toimii, mutta ei vielä täysin yhdessä

Silloin keskustelu on paikallaan.

Miten etenemme?

Aloitetaan yhdellä keskustelulla

Käymme läpi tilanteenne ja arvioimme, mikä seuraava askel on oikea.
Ensimmäinen keskustelu ei sido mihinkään. Se selkeyttää.

Pirjo Kivistö Tohdit.co Suuntamallin kehittäjä

Pirjo Kivistö
Tohditco Oy

Yhteinen suunta ei synny sattumalta.
Se rakennetaan yhdessä.

Kerro lyhyesti tilanteestanne.

Palaan henkilökohtaisesti 1–2 arkipäivän kuluessa.

Ensimmäinen keskustelu auttaa näkemään, onko nyt oikea hetki pysähtyä.